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身体原因无法胜任岗位工作，公司不给调岗位，可以申请劳动仲裁吗
更新时间：2023-04-18 06:57:18
问题描述：
身体原因无法胜任岗位工作，
公司
不给调岗位，可以申请
劳动仲裁
吗
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可以申请劳动仲裁
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可以申请劳动仲裁 。
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法律分析：
协商无果可以申请劳动仲裁。下列情况下，用人单位可以调整岗位：
1、劳动
合同
中明确约定用人单位可以根据需要调整工作岗位的，用人单位可以按劳动合同约定予以调整。
2、劳动者被证明不符合试用条件，经与员工协商，可以调整岗位;
3、劳动者患病或者非因工负伤，规定的医疗期满后，不能从事原工作的;
4、劳动者不能胜任原工作，可以调整工作岗位。
对是否胜诉原工作，由用人单位承担证明责任。
变更劳动合同，“应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。”
因客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同达成协议的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付一个月工资后，可以解除劳动合同。
2023-04-18 06:57:18
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