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劳动合同纠纷
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我与总公司签订合同,但在当地分公司工作,工资由总公司发放,现在总公司要求对分公司进行闭店可以要求双倍经济赔偿吗?
更新时间:2021-03-07 06:11:59
问题描述:
我与
总公司
签订合同,但在当地分公司工作,工资由总公司发放,现在总公司要求对分公司进行闭店,而我属于孕期,是否属于违法
解除劳动合同
,可以要求双倍
经济赔偿
吗?
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单位违法
解除合同
的
经济补偿
按
劳动者
在本单位工作的年限,每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-03-07 06:03:05
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你好,
公司
单方面解除
合同
是否非法解除,如果是非法解除才有经济赔偿金的。
2021-03-07 06:07:27
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公司单方解除了
劳动合同
的,应当依照《
劳动合同法
》第47条规定的经济
补偿标准
的2倍向劳动者支付赔偿金。
2021-03-07 06:11:59
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分公司解散能向总公司赔偿吗
企业法律顾问
1882
我在一家分公司工作了将近3年,与总公司签订了劳动合同,因为经营不振打算关闭分公司,所以总公司已经安排
可以得到经济补偿的。
全部3个答案 >
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可以啊。
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