我在施工现场的项目工作，但没有和项目所属公司签订劳动合同。在项目工作的另一名XX员工持有另一家公司(劳务公司)的合同，14年的工资由项目所属公司支付，但去年的工资至今还没有支付。现在项目所属公司不承认

更新时间：2021-03-07 22:26:26

问题描述：

我在施工现场的项目工作，但没有和项目所属公司签订劳动合同。在项目工作的另一名XX员工持有另一家公司(劳务公司)的合同，14年的工资由项目所属公司支付，但去年的工资至今还没有支付。现在项目所属公司不承认和我有劳动关系，不支付拖欠工资的情况该怎么办？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助557903 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。
劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。

2021-03-07 22:23:42

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助601704 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

公司欠工资，建议申请劳动仲裁，您可以要求公司赔偿经济补偿金。

2021-03-07 22:25:57

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助432233 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

与公司协商解决，解决不了可以申请劳动仲裁。注意，这里劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受规定的仲裁时效期间的限制。

2021-03-07 22:26:26

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

公司项目可以分包给员工吗?

公司项目可以分包给员工吗?

员工A已与公司签订劳动合同的情况下，是否可以再与公司签订项目孵化合同？（这个项目孵化是由公司外的团队

你好，可以的。只要双方都同意就行的。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

股东可以承包自己公司工程吗？

股东可以承包自己公司工程吗？

公司可以给员工放无薪假吗

公司可以给员工放无薪假吗

我接管了装修公司总部的工作。项目完成后，公司的负责人没有支付修理公司的工资，他没有结算，但是装修公司

劳动者的工资应当按月足额发放，用人单位违法不发放工资的，劳动者可以申请劳动仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司项目工程审计报告模板是怎样的

公司项目工程审计报告模板是怎样的

项目结束时，我和房地产开发公司签订了一份劳动合同散公司。没有新的工作安排。公司应该给我几个月的工资吗

1、未签订劳动合同的，主张双倍工资已经超过仲裁时效，双方现在已存在无固定期限劳动关系； 2、公司需解散的，需要向员工支付经济补偿金； 3、公司以不布置工作

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我的合同是因为项目上缺人，所以跟这个项目所在的公司签了劳动合同，工资也是公司发放的，是否该返还

社会保险个人应该承担的部分，需要从个人工资里由企业扣除。《社会保险法》第二条　国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签订了劳务合同，公司没安排工作，可以向公司申请支付薪酬吗

用人单位没有依法同劳动者签订劳动合同，对于其自身也是存在许多风险的，具体如下：未签订的合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险的义务；单位终止或者解除事

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在公司工作7个月，没有签订劳务合同，公司没有相关的规章制度，公司因代理公司出问题后停业整顿

这里你的描述极有可能说的是代理权问题，所以情况较为复杂，不好直接回答。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是一个劳务公司的管理人员。公司的在建工程没有做到建筑公司的付款要求，劳务公司又无钱支付工资，

你好，需要支付工资的，建议协商解决。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

从子公司A入职（房地产项目公司），与A公司签订三年劳动合同，

没有双倍工资。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

班主任有权不让学生上课吗？

按学校管理制度处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司连续三次推迟入职时间，有什么办法吗？

申请劳动仲裁维权

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我从一公司上班了五年现在公司出来了还能要得到补偿鸣?

针对您的情况，处理方式主要取决于离职原因和合同条款。若公司存在违约行为导致您离职，您可以要求经济补偿。若双方协商一致解除合同，也可能涉及补偿问题。具体选择哪种方

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

与中介签订劳动合同，并缴纳一定的费用

建议双方积极协商的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

入职前结婚不领证，入职后领证能休婚假吗？

要看下家单位对婚假的规定，是按照婚礼计算还是结婚证，如果是结婚证，你在上家没有休，应当向上家去主张

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我想问一问煤矿企业员工到55岁了企业辞退员工，另外怎么一次性补偿，还是基本工资补偿

针对社保补缴和经济补偿问题，您可以选择与单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等方式解决。选择不同方式时，需考虑效率、成本及证据充分性等因素，以确保权益得到

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如果临时说自己不在这家店务工了，说等到十五号发工资而且还一个月的压工资请问一下这个违法吗？

遇到这种情况，可以先尝试与老板协商解决，要求及时支付工资。如协商无果，可向劳动监察部门投诉，或寻求法律援助，通过法律途径维权。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

就是我现在属于一个试用期的阶段，签了一份试用期协议，上面写的是提前三天通知

试用期离职后，公司拖欠工资是违法行为。你可以首先与公司协商，要求其按时支付工资。如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠的工资及相应

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

36分钟前

单既才律师

近期帮助 5376 人

上班没有迟到只是打卡迟了几分钟，企业就每次罚款50元，合法吗？应该任何解决？

1小时前

刘同发律师

近期帮助 165451 人

干完活厂里不给钱要我找中间人要。中间人就要我找厂里要。该怎么办。没有合同

1小时前

刘同发律师

近期帮助 165451 人

我从网上找了个租号的我朋友通过我的介绍租了号现在警察上门找到我朋友了我怎么办

1小时前

刘同发律师

近期帮助 165451 人

签了3方协议还未到实习结束时间公司告知我实习结束让我离职

1小时前

刘同发律师

近期帮助 165451 人

别人把钱打我卡上，让我帮忙取钱，取完后，现在我的卡正常户但是不收不付冻结，是属于涉案了吗

3小时前

王金璐律师

近期帮助 356 人

妻子过世丈夫能去分娘家财产嘛

3小时前

王金璐律师

近期帮助 356 人

我的合作方以各种理由拒不履行合同应该怎么办

今天 00:26

王秋荣律师

近期帮助 23382 人

短信辞退有效吗属于违法辞退吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟