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因发生口角打架，被公司开除。解除劳动合同，公司需要赔偿员工损失吗？

更新时间：2021-03-07 22:49:27
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因发生口角打架，被公司开除。解除劳动合同，公司需要赔偿员工损失吗？
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员工无故被公司开除是否可以赔偿
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公司可以随意辞退试用期员工吗
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因争吵而被公司解雇如果劳动合同终止，你需要赔偿雇员的损失吗？
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1.公司解散，员工应获得赔偿金，公司可以优先安排员工。 2.劳动法第九十一条　用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资
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因为在公司宿舍与与人发生口角打架被公司开除公司要赔偿吗？
如果违反公司的规章制度被开除，不要赔偿。
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因打架被开除，可以要求公司赔偿吗
你好，这种情况发生争议之后，建议先协商，如果协商不成，建议搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁维权。
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员工打架被解除劳动合同？
1，要看打架的严重性及是否属于严重违法公司的规章制度。 2.员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，而不是按照签订的是固定期间合同还是无固
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事业单位专业技术人员受到降低岗位等级行政处分的，处分解除后，处分前晋升的技术职称还有效吗？
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