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项条款，如果不继续的话，可以请求公司支付经济补偿金吗？我发邮件说我不同意，公司到现在还没有回复，我的合同已经过了半个月了。我们该怎么办
更新时间：2021-03-08 09:49:25
问题描述：
项条款，如果不继续的话，可以请求
公司
支付
经济补偿金
吗？我发邮件说我不同意，公司到现在还没有回复，我的
合同
已经过了半个月了。我们该怎么办
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劳动合同法
第四十六条第
(五)项规定：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的用人单位应当向劳动者支付
经济补偿
。
如果公司不愿签的，要支付你至少
2.5个月的经济补偿金，如果不给你可以直接到当地劳动行政部门申请
劳动仲裁
（不收费，不用律师），通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索要，如果还不支付的，可申请法院强制执行。
经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资（平均工资的算法：是当月所有的应发工资数，就是扣个人保险及公积金以前的那个数。）
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-03-08 09:39:52
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单位违法
辞退
员工当事人可以依法申请调解、
仲裁
、提起诉讼，也可以协商解决。经济补偿按
劳动者
在本单位工作的年限，每满一年支付一个月
工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-03-08 09:46:04
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合同纠纷律师团队
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单位违法
解除合同
的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-03-08 09:49:25
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员工离职补偿金
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