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工作了半个月，没有签订劳动合同，然后骑车和别人撞了受伤了，辞职回家了，

更新时间：2021-03-09 09:59:28
问题描述：
工作了半个月，没有签订劳动合同，然后骑车和别人撞了受伤了，辞职回家了，但是老板不给工资。
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你好，我在公司上班半个月，在试用期，没有签订劳动合同，现在我想辞职，会有工资吗
用人单位不可以不受任何限制、任意地给处在试用期的员工确定工资水平，而应达到最低工资标准。据了解，所谓最低工资是劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下，用人单
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我在网吧上班，上班一个月左右，没有签劳动合同，辞职半个月了，可以走吗？
1、单位未签书面的劳动合同，可以要求未签书面劳动合同的双倍工资； 2、法律依据： 1）《劳动合同法》（2012修正） 第十条　【订立书面劳动合同】建立劳动关系
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我骑摩托车被别人撞了，我没事，别人摔倒了，然后我就走了，有事么？
应当报警处理交警定责。。。。。
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上班一个多月了，公司没有签订劳动合同，现在提出离职，当天可以走吗
可以主张双倍工资
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我是南京，上班大半年，没有签订劳动合同，现在离职，提前半个月告诉老板，现在走了，老板找各种理由
可以到劳动保障局投诉，后可申请劳动仲裁。
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工作一个多月了，没有签劳动合同，现在辞职了，必须
与单位协商吧。
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孕妇违反工作制度也不能辞退不
孕妇违规处理方式多样。轻微违规可警告、罚款或调整岗位；如严重违规，造成公司重大损失，可依法解除劳动合同。处理时需确保合法合规，保障孕妇合法权益。
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没有签劳动合同电商公司
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可以投诉或申请劳动仲裁
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签劳动合同时包吃包住,现又要扣水电费,告劳动局能赢吗
可以告。操作如下：1. 收集证据，如劳动合同、工资单等；2. 向劳动监察机构提交投诉，描述情况并提供证据；3. 如劳动监察机构无法解决问题，可向劳动仲裁委员会申
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