中XX公司拖欠农民工工资,发消息不回

更新时间:2021-03-09 12:16:17
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公司拖欠农民工工资不发
用人单位拖欠或克扣工资的,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
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老板不发民工工资,老板拖欠农民工工资打电话不接发微信不回
您好,您工作了多久吗?有没有与公司签订劳动合同呢?
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拖欠工资,发消息给他不回,已经拖欠一个月了
一般处理单位拖欠工资的是可以分四步走的: 1、和单位进行协商,要求单位支付工资; 2、向劳动行政部门投诉(劳动监察大队),由劳动行政部门进行协调,单位支付工资;
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公司不给发。拖欠农民工工资。
你好,建议保存相关证据去当地劳动局申请劳动仲裁。
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拖欠不给农民工工资拖欠不给农民工工资
人力资源和社会保障部等六部委昨天发布通知,即日起至明年1月底,将组织开展农民工工资支付情况专项检查,确保农民工按时足额拿到工资。对恶意拖欠的用人单位,将加大处罚
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拖欠农民工工资打电话发信息全不回
用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉; 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议
全部2个答案 >
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老板拖欠工资,发消息不回
你可以去劳动局解决的!!
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工厂倒闭了,但20年后我该怎么补偿呢?
你可以申请劳动仲裁依法主张权利
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公司让我出差,就让我辞职。我可以辞职吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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企业已被解雇,是否有经济补偿?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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未成年零时工辞职未干满三个月,扣24小时工资合法吗?
不合法。处理方式:1. 与用人单位协商,要求支付被扣工资。2. 协商不成,向劳动行政部门投诉。3. 投诉无果,可提起劳动仲裁或诉讼,维护自己的合法权益。在处理过
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但让签订的辞职合同,还能得到补偿吗?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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莫名其妙被开除可以申请补偿吗
可以申请补偿。具体操作:1.收集被开除的证据;2.与公司协商补偿事宜;3.若协商无果,向劳动仲裁机构申请仲裁;4.如对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。注意保留相
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离职前没有签劳动合同离职后需要签劳动合同吗
离职后不需签劳动合同。若离职前未签,可补签或索赔。补签需双方协商一致,明确权利义务;索赔则需收集证据,证明劳动关系存在且用人单位未签合同,通过法律途径维权。
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我应聘了一家公司先交了钱然后我去了发现工作和说的不一样不想干了钱能退吗
可以与公司协商退款,如协商不成,可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时应考虑效率、成本等因素。
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