首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
休假期间用人单位是否应该连续缴纳五险一金?
更新时间:2021-03-09 15:42:18
问题描述:
休假
期间
用人单位
是否应该连续缴纳
五险一金
?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1399138
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
社保
与每个劳动者的切身利益息息相关,每个劳动者都应该了解自己的社保如何办理,尤其是哪些
劳务派遣
人员更是如此。劳务派遣组织与劳务人员是企业和员工的关系,其相互关系调整适用《劳动法》。
根据《用人单位要为员工缴纳社会保险》的规定,劳务派遣机构将按用人单位提出的派遣员工工资基数,办理社会保险的项目。
2021-03-09 15:33:00
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1124381
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
可以要求补缴社保,支付
经济补偿金
等。协商不成的,可委托
律师
向单位所在地劳动部门投诉或申请
劳动仲裁
维权。
2021-03-09 15:37:22
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
827871
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立
劳动关系
之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地
劳动监察
大队进行实名制投诉登记。
首先劳动者可以申请劳动
仲裁
,要求补缴五险。
2021-03-09 15:42:18
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期给交五险一金吗?
劳动合同纠纷
860
五险一金 个人缴纳,工伤期间个人应缴纳的五险一金,是否应该由公司承担呢?
应该公司承担
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
职工的五险一金如何计算
五险一金计算
个人如何缴纳五险一金
五险一金缴纳
病假期间五险一金缴纳吗
缴纳五险一金的方法: 1、社保材料的准备,公司需要到单位营业执行注册地社保部门办理单位社保证。 2、公积金材料的准备,公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
五险一金的缴纳标准
41853
休假期间单位是否应缴纳社会保险
1、公司有帮该员工购买工伤保险,则企业基本不用赔偿,由社会保险基金负责。 2、具体赔偿项目和金额如下,《工伤保险条例》第三十九条规定:职工因工死亡,其近亲属按
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请假期间用人单位五险一金应不应该持续交
1、《劳动合同法》规定:劳务派遣协议应当约定派遣人员的社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。 2、可见,由哪一方为劳务派遣人员缴纳各项社会保险是由劳务
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,请问用人单位是否应该给个人所缴纳五险一金??
五险的缴费基数分配: 按照国务院《住房公积金管理条例》的规定,应按照职工上一年度的月均工资收入作为基数,计算下一缴存年度的每月应缴额,即2012年1月至12月的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
休病假期间公司停止缴纳五险一金
单位违法,可以投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习期间是否应该缴纳五险一金?
你好 根据是否是在校实习确定,如果有问题可以向当地的劳动监察部门投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期间用人单位是否缴纳五险一金
试用期间用人单位应该缴纳五险一金
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
行业委员会主任的辞职申请是提交给社区还是直接提交给行业委员会?
1、首先是在编职工向所在单位或主管部门提出辞职书面申请;2、所在单位或主管部门收到辞职书面申请后,一般应在三个月内,给予书面批复,对批复同意的发给辞职者本人辞职
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司在员工不知情的情况下将员工转让给新老板有补偿吗?
法律分析:如果员工同意转入新公司就不需要补偿。如不同意的话双方协商可以解除劳动合同,员工可以要求经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十四条用人单
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司更改名称的员工有赔偿吗?
公司名称变更,公司和劳动者不需重新签订劳动合同,如果双方劳动合同继续正常履行的,不会进行补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
要求签订解雇合同。我们应该如何签订合同才能得到赔偿
你可以索要相应的赔偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
拖欠工资多久可以要补偿金?
拖欠工资可要求补偿。操作如下:1. 收集证据,如工资条、劳动合同等;2. 向劳动行政部门投诉;3. 申请劳动仲裁,提交相关证据;4. 如对仲裁结果不满,可向法院
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好就是我是中介介绍进厂,但是要提前辞职,今天提离职组长不同意
如果组长和人事部门都不同意您的离职申请,您可以采取以下措施:首先,尝试与用人单位进行协商,了解他们不同意的原因,并尝试寻求解决方案。其次,若协商无果,您可以向劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我干了十天,我不想干了,他说离职要提前一个星期,但是现在说扣钱,这是正常的吗
提前辞职需依约处理。试用期提前三日通知单位,转正则提前一月书面通知。如合同有培训费约定,需协商补偿。单位刁难可申诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我出去实习,我辞职不干了公司不给离职单不让辞职而且还用档案威胁我
除了申请劳动仲裁,您还可以考虑以下法律手段:首先,您可以向当地劳动监察部门投诉,寻求其介入调查并调解;其次,如果公司行为涉嫌违法,您还可以向公安机关报案;最后,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
邵阳律师
邵阳找律师
邵阳劳动纠纷律师
邵阳劳动合同纠纷律师
同城律师:
城步县律师
洞口县律师
隆回县律师
邵东市律师
邵阳县律师
绥宁县律师
武冈市律师
新宁县律师
新邵县律师
双清区律师
大祥区律师
北塔区律师
专业律师:
邵阳房产纠纷律师
邵阳公司法律师
邵阳合同纠纷律师
邵阳婚姻家庭律师
邵阳交通事故律师
邵阳劳动纠纷律师
邵阳刑事辩护律师
邵阳债务债权律师
律师解答动态
9分钟前
刘帅律师
近期帮助 5486 人
工作期间被同事烫伤
47分钟前
董补民律师
近期帮助 8175 人
网贷逾期协商是找平台还是出资方
50分钟前
董补民律师
近期帮助 8175 人
晚上输的钱能要回来。
2小时前
湖南二十一世纪律师
近期帮助 21797 人
你好我想咨询一下裁员的问题
2小时前
吴春年律师
近期帮助 1342 人
超过8个小时了会怎么样?
3小时前
吴国公律师
近期帮助 35099 人
就是我朋友介绍别人跑分然后他没获利被供出来了这会被怎么处罚,跑分金额5000
今天 00:50
张春利律师
近期帮助 6188 人
我的亲戚工作的时候一根手指筋被割断了,这种情况构成十级伤残吗
今天 00:46
张春利律师
近期帮助 6188 人
就是我工作的地方把老人撞了,但是我没有和老板签合同,他应该帮我付钱吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询