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我自己在公司工作了3年,在劳务合同到期的今天被公司裁员了。赔偿金按什么标准赔偿?我自己在公司工作了3年,在劳务合同到期的今天被公司裁员了。赔偿金按什么标准赔偿?
更新时间:2021-03-09 19:07:43
问题描述:
我自己在
公司
工作了3年,在
劳务合同
到期的今天被公司
裁员
了。赔偿金按什么标准赔偿?我自己在公司工作了3年,在劳务合同到期的今天被公司裁员了。赔偿金按什么标准赔偿?
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下面是关于劳动法公司裁员赔偿的一些内容,供参考。
劳动合同法
: 第四十条 有下列情形之一的,
用人单位
提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以
解除劳动合同
:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
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劳动合同
订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。 第四十一条 有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员:
(一)依照企业破产法规定进行重整的;
(二)生产经营发生严重困难的;
(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;
(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。
2021-03-09 18:56:48
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经济补偿金
是您的单位对您解除劳动
合同
时,才会给予您
经济补偿
;或者是您与您单位经过协商给付经济补偿金,如果您单方面解除
劳动关系
又没有合理理由是没有经济补偿金的。谢谢。
2021-03-09 19:03:57
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你好,先与用人单位协商索要补偿,协商不成的可以申请
劳动仲裁
,不服
仲裁
的可以
起诉
到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起
上诉
。
2021-03-09 19:07:43
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