您好,我在原单位不干了,之前一直没签过劳动合同,,今年交了5个月保险了,,一直不给我开停保单,,我到新单位还能继续聊下去吗保险么

更新时间:2021-03-11 10:10:03
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您好,我在原单位不干了,之前一直没签过劳动合同,,今年交了5个月保险了,,一直不给我开停保单,,我到新单位还能继续聊下去吗保险么
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    社保征缴是社保部门的事情,你可向社保部门投诉。如你因单位不缴纳社保为由要求经济补偿金是可以的。
    2021-03-11 09:58:16
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    您好,如果单位没足额缴纳社保,可以要求单位补缴。
    2021-03-11 10:05:25
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    你好,单位必须从用工之日起三十日内为员工购买社保,假如不到一个月时间,建议可以提醒下单位。
    2021-03-11 10:10:03
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你好,我之前在单位交着保险我不干了,也没打辞职报告,原单位给保险吗
关于辞职报告,解答如下: 一、辞职报告只是法律程序; 二、无须理由,也无须文采; 三、如:由于本人原因决定辞职,现依据法律提前一个月正式提出辞职,即最迟于几月几
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我在原单位,不干了,保险停了一个月,又回原单位了,再接着交保险,需要什么手续?
1、只要当事人需要继续参保的,用人单位停止参保后(解除劳动合同或者其他原因)就要办理社保转关系转接手续; 2、办理该项时,当事人应带上本人的有效身份证、户口本
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我在单位工作了10个月,单位一直没交保险,我想直接离职,但单位一直纠缠我,这合理吗?
没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这个时候就是违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生
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我在单位干了6个月,单位没给签劳动合同,但社保手续答过来了,但还没有交保险,现在我不干了,单位是否应
签了劳动合同没交社保,这侵犯了你的合法权益。维护你的合法权益时,你需要收集和保留好证明劳动关系存在的有关证据。具体可根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事
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我在单位上了六年多的班,单位没给我上保险,也没合同,但是我老家有保险,如果我不想在单位干了,我
当然是违法的,你可以单方辞退可以要求6个半月工资,然后要求补缴保险。
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原公司注册了一家新公司,要求员工与新公司重新签订劳动合同。这合理吗?是否违法
公司不与劳动者签订劳动合同的,是违法的。《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起
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你想签三方自己找的实习工作吗?
你好,根据合同的内容确定
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你好,有没有关于产检假的劳动法原文,想拿给单位看一下
产检假问题,常见处理方式包括与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择哪种方式取决于具体情况,如协商无果,可考虑仲裁或诉讼维护自身权益。
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所以不跟我签约了,不需要我这个职位,说公司人员减少,公司提前30多天,本人公司合同5月31号到期终止
合同到期不续签,常见处理方式包括协商、调解、投诉、仲裁和诉讼。你应根据实际情况选择合适的方式,如双方关系良好可先协商,协商不成再考虑其他方式。每种方式都有其特点
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我提前一个月提交辞职,公司给我旷工合法吗?
你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以不用书面
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东莞产后上班哺乳时间可享受多久的假期
哺乳期可以享有年假 《企业职工带薪年休假实施办法》第六条规定,职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期 第三条规
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四月三号本人与对方正式解除劳动合同,对方没有及时结清工资及报酬,现五月八日该公司财务所发工资单与合同
法律分析: 一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解。 二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察队)。 三、也可以直接申请仲裁。 四、如果对仲裁结果不满意可以在
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单位跟我签订的劳动合同是操作岗,但是在申报时给税务局的用工形式和个人身份请问国家有什么制度依据吗?
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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