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劳动合同纠纷
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劳动合同过年5月份到期，公司不给续签
更新时间：2021-03-11 12:54:18
问题描述：
劳动合同
过年5月份到期，
公司
不给续签
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到期续签流程程序：
1、发出续订劳动合同意向书，征求劳动者的意见；
2、双方当事人协商一致；
3、签订续订劳动合同的协议书；
4、鉴证或者备案。
2021-03-11 12:44:24
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公司提出劳动合同续签流程：
1、发出续订劳动合同意向书，征求劳动者的意见；
2、双方当事人协商一致；
3、签订续订劳动合同的协议书；
4、鉴证或者备案。
2021-03-11 12:49:57
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公司员工合同到期，只要双方同意，对新的合同条款没有异议的，就可以办理劳动合同续签手续的。
2021-03-11 12:54:18
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劳动合同到期后公司可以不续签吗
劳动合同纠纷
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公司劳动合同到期不续签
你好，根据法律的规定，如果合同自然到期终止，劳动者要求继续签订，用人单位应该签订，用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳
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劳动合同到期后公司不予续签该怎样补偿
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劳动合同到期续签工作总结是怎样的
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协商不成 到发生所在地 人力资源和社会保障局 申请仲裁 。 中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面
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《劳动合同法》规定，固定期限劳动合同期满后，用人单位不再与职工续签而导致劳动合同终止时，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。当然，如果用人单位维持或者提高劳动合同
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劳动合同到期，公司不续签
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劳动合同到期公司不给续签。
可以要求经济补偿金
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劳动合同到期公司不续签
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