我在企业中工作了三年左右。但企业没与我签定劳动合同我该如何维护我的合法权利

更新时间:2021-03-11 20:24:54
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你好,我在企业中工作了三年左右。但企业没与我签定劳动合同我该如何维护我的合法权利。
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公司在我上班期间一直没有签订劳动合同我如何维护自己的权益
双倍工资差额受仲裁时效期间限制。建议及时申请仲裁。
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用人单位没有与我订立劳动合同,我如何维护自己的权益?
用人单位不与员工签定劳动合同违反劳动法了吗?公司不与员工签订书面劳动合同,违反我国《劳动合同法》第十条规定,属于侵犯劳动者权益,劳动者可以向劳动监察部门投诉或提
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我在矿山工作,没有与用人单位签订劳动合同。请问老师我该怎么来维护我的合法权益
  用人单位与劳动者签订劳动合同后,未给劳动者缴纳社会保险,用人单位违法。   用人单位在劳动者入职的当月就应该为劳动者缴纳各项社会保险。   《社会保险法》第
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公司没有与我签订劳动合同,因为没签订劳动合同,我该怎么维护我的合法权益
(一)医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付。
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我再单位工作将近两年了,单位一直没与我签订劳动合同,我该如何维护自己的权益呢
未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”
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我在私人企业做了将近二十年,但企业一直没给我签订劳动合同,请问我该如何维护自己合法权益?
如果你自己自离或主动辞职,公司可要求不支付经济补偿金;但如果公司存在法定过错 ,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求被迫辞职、公司支付工资、经济补偿金和其
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我在一单位工作两年半了,单位没有与我签订劳动合同。没有给我购买任何保险。我该如何维护自己的合法权益。
可以要求双倍工资及经济补偿金,缴纳养老保险,可向劳动仲裁委员会申请仲裁。
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我需要休息三个月。公司解雇了我。公司有什么补偿吗?
您好,上下班途中发生交通事故,如果您本人受伤的话可以申请工伤赔偿。用人单位违法解除劳动合同,劳动者可以要求按照经济补偿标准的2倍支付赔偿金
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更换工作单位,年假结算重新计算了吗?
《企业职工带薪年休假实施办法》第三条 职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。第四条 年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期
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高中毕业去兼职一家云吞店一个月工资四千二一天工作九个半小时不签订劳动合同?
高中毕业生在兼职时未签订劳动合同,应首先与雇主协商补签劳动合同。若协商无果,可收集工作证据,如工时记录、工资条等,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。同时,保持与
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关于劳动关系解除备案所需材料的说明
在劳动关系解除备案过程中,用人单位需依法出具解除或终止劳动合同的证明,并在规定时间内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。如未依法办理,可能面临行政处罚,并需
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全职工干了半年没签合同,突然让签兼职合同
您好,工作半年未签劳动合同可以要求双倍的工资进行赔偿
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男职工休陪产假的当月绩效全部扣除是否合规呢?
男职工休陪产假时,若绩效被扣,可先与单位沟通,要求按正常出勤发放工资;沟通无果可向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。
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已经报考了的初中生,还有一个月中考,因为特殊情况可以办休学嘛
具体操作上,学生需向学校提出休学申请,并提交医生开具的诊断证明或其他相关证明材料。学校会根据规定审核材料,并上报教育部门审批。审批通过后,学生可办理休学手续。若
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