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试用期内没签正式合同，上了一星期天班，因管理模式不适应，能否急辞职拿工资，厂方非要做满一个月才让拿工资走合理吗？
更新时间：2021-03-11 23:56:08
问题描述：
试用期
内没签正式
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，上了一星期天班，因管理模式不适应，能否急
辞职
拿工资，厂方非要做满一个月才让拿工资走合理吗？
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你好，辞职会按照合同约定支付
工资
的。
公司
拒绝支付，可以打官司的。
2021-03-11 23:50:05
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您好，请问您辞职的原因是什么？一般员工主动剃齿辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。在职期间公司未及时足额发放工资的、未帮员工缴纳
社保
的或者未提供劳动条件保护
劳动者
的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付
经济补偿金
。
具体问题欢迎来电咨询，
律师
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2021-03-11 23:52:16
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可以随时提出辞职，提前
通知
就行，工资应当按实结算
2021-03-11 23:56:08
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