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劳动合同纠纷
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公司提前解除劳动合同,赔偿的月平均工资是按过去12个月的收入平均来的,对吧?然后至少可以赔偿n吧?我马上就要到年底了,能不能谈奖金。
更新时间:2021-03-12 13:03:09
问题描述:
公司
提前
解除劳动合同
,赔偿的月平均
工资
是按过去12个月的收入平均来的,对吧?然后至少可以赔偿n吧?我马上就要到年底了,能不能谈奖金。
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按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
用人单位
违反
劳动合同法规
定解除或者
终止劳动合同
的,应当二倍向劳动者支付赔偿金。
2021-03-12 12:51:05
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违法解除
劳动关系
可以要求单位出具解除劳动关系的书面
证明
并要求支付解除劳动关系的
经济补偿金
2021-03-12 12:58:17
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如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据
劳动者
在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2021-03-12 13:03:09
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和公司解除劳动合同能得到赔偿吗?
合同纠纷
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你好,律师,我的合同下个月到期,公司要解除合同,他1月前口头通知我,按工资赔偿3个月,我要求平均工资
用人单位与劳动者签订劳动合同,而且劳动者工作2年多,但用人单位通知解除劳动合同而签订劳务派遣合同,那么用人单位违反《劳动合同法》,可以反映到劳动局、仲裁委员会处
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解除劳动合同经济补偿金的支付标准
劳动经济补偿金
协商解聘,经济补偿金能否低于法定标准?
经济补偿金标准
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关于用人单位解除劳动合同的条件,程序能及社保的转移手续等,在劳动合同法及劳动合同法实施条例中有明确的规定。 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者
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试用期提前解除劳动合同如何赔偿
劳动合同试用期
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由于公司裁员被解除劳动合同,那么公司该怎样赔偿我呢?是按工资底薪赔偿还是按最近12个月平均工资赔偿?
你好,要看过你材料才知道哦,可以添加聊天工具
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公司要和我们解除劳动合同,经济补偿怎么算?本人工资是在当地上年平均工资三倍以内。还是12个月?
按28个月去主张
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你好。建议我方要保存好公司要单方解除合同、我方通知其在哺乳期、劳动合同、工资银行流水等方面的证据,女职工在哺乳期内,用人单位一般不得解除合同,否则构成违法解除,
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如果工作未满一年,经济补偿金的月平均工资如何算?是解除劳动合同前12个月税前总收入除以12,还
你好,工资总额除以实际工作月份。
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公司有规定不允许带打火机,工厂要开除,合法吗?
看公司规章制度的规定
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公司随意克扣员工工资合法吗
公司克扣工资违法。处理方式包括:1. 向劳动保障行政部门举报,要求责令支付工资及赔偿金。2. 寻求法律援助,通过法律途径维权。3. 与公司协商,要求补发工资并改
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由于签订了竞业协议,原公司以违反竞业协议为由,起诉我。我该怎么办?
您好,您可以提起诉讼,要求单位履行协议内容
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公司不允许我离开前休年假。我该怎么办?
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我和劳务中介签了合同,上面写着“不到离职时间扣三天工资”合法吗?
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工厂忙的时候让我们加班十四五个小时没有订单就一部分人在家双休我要怎么维护我的权益
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签署劳动合同协议每日用工12小时违反劳动法吗
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