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你好，老板拖欠工资太久了怎么办？2018年10月推迟到2019年5月。

更新时间：2021-03-12 13:06:41
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你好，老板拖欠工资太久了怎么办？2018年10月推迟到2019年5月。
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    1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
    2021-03-12 12:57:44
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    你好，建议向当地劳动监察大队举报或者让老板打欠条，拖欠工资有时效，需要注意。
    2021-03-12 13:03:53
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    用人单位不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理。
    2021-03-12 13:06:41
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拖欠工资属于劳动争议，劳动者可以未及时足额发放工资为由，向用人单位所在地或劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。
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我于今年2月辞职，当时工厂拖欠我2017年4月* 5月和2018年10月至2019年2月的工资。截至
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当
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你好，老板欠工资太久怎么办。2018年10月份拖到2019年，5月份。
到当地劳动部门申请劳动仲裁，依法维护自身的合法权益。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准
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2018年12月的工资到2019年2月十几号还没发，老板一直拖着，该怎么办？
1.最后一次向老板明说让他支付你所有所欠工资.并明确告诉他如果他还不给,就去申请劳动仲裁. 2.如果他不给.协商不成,不要拖,马上去单位所在地的劳动局投诉并要
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到2019年5月底一年结束，现在2019年2月春节过后，老板不承认工资，怎么办
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