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每月工资850元。上班从早上7点到晚上7点，上两天，休息两天。两名员工轮流工作，没有休息日和假日。劳动法规定每周工作时间不超过40小时。对不起:一年(365天)期间，我超时工作共计几个小时？加班费是多
更新时间：2021-03-12 21:04:41
问题描述：
每
月工资
850元。上班从早上7点到晚上7点，上两天，休息两天。两名员工轮流工作，没有休息日和假日。
劳动法规
定每周
工作时间
不超过40小时。对不起:一年(365天)期间，我超时工作共计几个小时？加班费是多少？
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1、计算
加班
工资
时，日工资按平均每月计薪天数
21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即：
节假日加班工资=加班工资的计算基数÷
21.75×300%
休息日加班工资=加班工资的计算基数÷
21.75×200%
正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷
21.75×150%
每小时的加班工资，则以日加班工资除以8小时。
2、在确定加班工资的计算基数时，劳动
合同
对加班工资基数有明确约定的，按约定的标准确定。但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准。
2021-03-12 20:55:19
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1、计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数
21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即：节假日加班工资=加班工资的计算基数÷
21.75×300%休息日加班工资=加班工资的计算基数÷
21.75×200%正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷
21.75×150%每小时的加班工资，则以日加班工资除以8小时。
2、在确定加班工资的计算基数时，劳动合同对加班工资基数有明确约定的，按约定的标准确定。但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准。
2021-03-12 20:58:58
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根据
劳动法
的相关法律规定，
加班费
的计算方式具体如下：
1、节假日加班费：法定
休假
日安排
劳动者
工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2、标准工时制度的加班费：安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
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