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签订劳务合同的员工，非工作期间在单位宿舍发生意外事件如何处理
更新时间：2021-03-13 00:45:34
问题描述：
签订
劳务合同
的员工，非工作期间在单位宿舍发生
意外事件
如何处理
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非工作场所受伤的，一般不能认定为
工伤
，
2021-03-13 00:37:23
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在工作场所受伤的可先做
工伤认定
。
用人单位
应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区
劳动保障
行政部门提出工伤认定申请；用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工及其
直系亲属
、工会组织可以于1年内提出申请。
2021-03-13 00:41:33
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工作期间受伤的可先做工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为
职业病
之日起30日内，向统筹地区劳动保障
行政
部门提出工伤认定申请；用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工及其直系亲属、
工会
组织可以于1年内提出申请。
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