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就我公司在国庆节法定节假日8天时间里，就放5天时间另外三天调到春节假期里工资应该怎么算？
更新时间：2021-03-14 20:33:47
问题描述：
你好，就我
公司
在国庆节
法定节假日
8天时间里，就放5天时间另外三天调到春节假期里，这样违法吗？
工资
应该怎么算？
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端午节：6月18日放假，与周末连休。6月18日（星期一，农历端午节当日）为
国家法定节假日
6月19日（星期二）上班。
用人单位
依法安排劳动者在标准
工作时间
以外工作的，应当按照下列标准支付
加班加点
工资。
2021-03-14 20:19:24
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10月
1、
2、3号属于法定节假日，如果安排职工休息的，应该按照正常提供劳动的日工资发放
劳动报酬
。如果没有安排休息，安排
加班
的，应该支付3倍工资。
2021-03-14 20:28:40
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春节是法定假日，初
一、
二、三都是春节带薪法定假期。这3天的加班工资计算按不低于应得报酬的300%。剩下的公休日加班的给予双倍工资报酬。
2021-03-14 20:33:47
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