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请教一下，我们是全职工时制，打个比方，月底工时180个小时，节假日7个小时三薪班上完以后这是为什么？
更新时间：2021-03-15 06:07:01
问题描述：
请教一下，我们是全职工时制，打个比方，月底工时180个小时，节假日7个小时三薪班上完以后，
公司
要拿180个小时减去7个三薪班的工时，来算
工资
，这是为什么？
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法定节假日
，
国家法定节假日
包括，元旦，春节，清明节，劳动节，端午节，中秋节，国庆节，法定节假日上班的，单位应当支付300%的工资。法定节假日工资=本人
月工资
/
21.75*3*法定假天数，从单位的角度说，在原工资的基础上多加2*法定假天数的工资即可。
2021-03-15 06:01:45
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节假日
加班费
=加班工资的计算基数÷
21.75×300%。根据《
劳动法
》的规定，在标准工作日内安排
劳动者
延长
工作时间
的，支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬。
2021-03-15 06:05:19
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法律规定的法定节假日中端午节假期只有1天，
其他
两天属于调休。法定
休假
日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
2021-03-15 06:07:01
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