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劳动合同纠纷
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用人单位单方面更改薪资结构,员工可否提出解除劳动合同并要求补偿呢?
更新时间:2021-03-15 12:37:07
问题描述:
用人单位
单方面更改薪资结构,员工可否提出
解除劳动合同
并要求补偿呢?
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一般情况下是可以拿到补偿金,如果
公司
不配合,你只能通过申请
劳动仲裁
的方式主张补偿。
2021-03-15 12:29:50
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用人单位提前解除
劳动合同
的,员工们有权要求按照工作年限支付
经济补偿金
,每满一年支付一个月工资的经济补偿。六个月以上不满一年的,按一年计算。如协商不成,员工可依法向单位所在地或
劳动关系
所在地
劳动争议仲裁委员会
提起劳动仲裁。
2021-03-15 12:32:54
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员工主动
辞职
不赔补偿金,协商辞职赔偿补偿金,无故
辞退
赔偿补偿金和赔偿金
2021-03-15 12:37:07
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用人单位单方面解除劳动合同
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