暑假在一家公司上班一个月,但是工资一直没有发

更新时间:2021-03-15 19:56:40
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劳动合同纠纷 2480
在暑假期间,在一家设计公司工作一个暑假,一个月后,老板一直拖着工资。
用人单位拖欠或克扣工资的,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
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我在一家暑假工厂工作十天退休,他们说五天后发工资,这半个月都没发工资
《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院
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在一家米粉店打暑假工,但是老板没有发8月份的工资给我,之后就一直拖工资,总说过几天
未成年暑假工被拖欠工资,做法如下: 1、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资,劳动者可以选择到当地劳动局劳动监察投诉,也可以到当地劳动局申请仲裁,并
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在一家公司上班,工资压一个月,这个月该发上个月的工资,因这个月没上班没发工资,
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今年暑假通过中介进了一家工厂上班打暑假工,还是只发了一个月的工资?现在打电话给工厂老板要工资
公司行为不合法。法律规定工资必须以货币形式按时足额发放,不得克扣或无故拖欠。若用人单位拖欠工资,劳动者可以通过以下方式讨薪: 1、劳动者可以到当地人力
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暑假在公司工作一个月,到头来只发600工资,也没签订合同
这要看你们合同的具体约定和相关证据
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合同撕碎后粘上法律支持吗
合同撕碎后粘上的,只要不存在法定无效事由则依然是有效的。依法成立的合同,对各方当事人具有法律约束力,合同一般是一式几份,即使被一方当事人撕毁,对方依然保留合同原
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平安普惠叫签订合同了没有放款打不开网页了
你好,这个问一下平台客服吧
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你好,建议协商处理
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你好,建议与驾校沟通解决
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