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首先是合同到期过了42天，公司还没给续签新的劳动合同，在这时我因个人原因辞职有失业金吗？

更新时间：2021-03-16 11:41:52
问题描述：
首先是合同到期过了42天，公司还没给续签新的劳动合同，在这时我因个人原因辞职，有经济补偿金和双倍工资吗？有失业金吗？
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您好，我国《劳动合同法》第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不
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你好，劳动合同到期，单位不再续签合同，职工是按裁员还是辞职呢？谢谢！
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上个月我的劳动合同到期了，现还在那上班，也没有续签合同，辞职需要提前几天呢？
劳动合同到期不续签如何补偿　　 1、如果单位不续签，需要进行经济补偿。　　 2、如果员工不续签，要看具体情况　　又细分为两种情况：如果单位维持或者提高原来劳动条
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劳动合同到期，继续在公司上班，没有续签劳动合同，请问辞职可以要求补偿吗？
公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付双倍工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、和其他损失等。
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劳动合同到期了，如果公司不和我续签合同，
你好，是可以的，到期就可以离职
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劳动合同到期的相关情况，具体你可以参照以下法律观点： 劳动合同到期，若公司不再与员工续签或提供的劳动待遇低于原合同，员工可以拒绝，应支付员工经济补偿金，若员工
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你好，依据协议处理
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想问一下，在一家公司实习，有签就业协议，满30天离职的这个满30天是自然日
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