我在食品批发店工作,工作了将近一个月,退休了。上司不给我工资,工作的第一个月控制20天的工资,说不到一个月没有工资,没有合同,没有卡等,我怎么办?

更新时间:2021-03-16 13:35:28
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我在食品批发店工作,工作了将近一个月,退休了。上司不给我工资,工作的第一个月控制20天的工资,说不到一个月没有工资,没有合同,没有卡等,我怎么办?
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    没签书面劳动的合同应双倍工资差额
    劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍的工资。
    没签书面劳动合同的双倍工资差额适用1年的诉讼时效,自应当签订书面劳动合同之日起算,可能会不支持双倍工资;但是经过再起诉到合肥法院,判例认为诉讼时效自提出解除劳动关系时起算。
    所以即使仲裁委以超过诉讼时效不支持双倍工资,起诉到法院后也会支持。
    2、没签劳动合同的经济补偿金
    根据《劳动合同法》第四十六条规定,因用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同的、没有按时足额支付工资的、没有交社保的,劳动者提出解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金;用人单位违法解除劳动合同,需要支付双倍的经济补偿金。
    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2021-03-16 13:28:18
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    工资被欠讨薪有以下途径:
    1、协商解决;
    2、向劳动监察大队举报;
    3、申请劳动仲裁
    4、向法院起诉
    2021-03-16 13:32:45
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    你好,可以去劳动仲裁委员会申请仲裁,不服的话,可以起诉要求给工资。
    2021-03-16 13:35:28
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