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我刚刚入职一个月零六天，今天被公司辞退了，没有签订劳动合同，是否可以申请经济补偿
更新时间：2021-03-16 15:49:56
问题描述：
你好，我刚刚入职一个月零六天，今天被
公司
辞退了，没有签订
劳动合同
，是否可以申请
经济补偿
。
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没
合同
的，
劳动者
可以主张双倍
工资
和
辞职
时的补偿金。
2021-03-16 15:43:05
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平均5分钟内
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被公司违法
辞退
的，劳动者可以要求支付赔偿金；根据《
劳动合同法
》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-03-16 15:49:56
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公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
企业法律顾问
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我没有签订劳动合同，但是上了两年班，现在公司要辞退我，能否申请赔偿
准备好了以上材料，再提交书面劳动仲裁申请书三份，申请书应当包含以下内容： 劳动者的姓名、性别、年龄、工作单位和住所;用人单位的名称、住所和法定代表人或者主
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劳动合同试用期被辞退有没有补偿
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签订劳动合同
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工作满一年零一个月被辞退，公司没有和我签订合同，请问可以要求什么经济补偿？
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能否向公司申请赔偿？公司还没有签订劳动合同
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