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我还在一家工厂上班3个半月，昨日被场长辞退了，可是彼此之间沒有签订合同，我可以获得双倍工资赔付吗？
更新时间：2021-03-16 19:14:44
问题描述：
我还在一家工厂上班3个半月，昨日被场长
辞退
了，可是彼此之间沒有签订
合同
，我可以获得双倍
工资
赔付吗？
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1）
用人单位
未与您签订劳动合同，您可以要求单位，自用工之日起一个月到一年内支付双倍工资。由于您只在该
公司
工作了半年，您可以要求单位再支付您5个月的工资。2）用人单位拖欠您工资，致您被迫离职的，可以要求单位补交您的工资，以及向您支付经济补偿金。
经济补偿按
劳动者
在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-03-16 19:07:22
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要看情况，是违法解除还是怎么解除，违法解除是双倍，工作一年一个月。
2021-03-16 19:12:09
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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2021-03-16 19:14:44
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