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企业没和员工签订劳务合同,也没给员工交社保,员工该怎么维护自身权益
更新时间:2021-03-16 20:50:10
问题描述:
企业
没和员工签订
劳务合同
,也没给员工交
社保
,员工该怎么维护自身权益
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(1)依法与派遣单位解除
劳动合同
《
劳动合同法
》第65条规定:被派遣劳动者可以依照本法第36条、第38条的规定与
劳务派遣
单位解除劳动
合同
等。
2021-03-16 20:42:54
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合同纠纷律师团队
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人 · 响应时间
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单位在员工入职一个月内未与员工签订劳动合同,员工是可以申请
劳动仲裁
要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍
工资
的。如果超过一年未签订合同,那么默认为
无固定期限劳动合同
。
2021-03-16 20:50:10
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