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您好，请问下公司不发工资没有签劳动合同也没有交社保怎么办

更新时间：2021-03-17 06:27:52
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您好，请问下公司不发工资没有签劳动合同也没有交社保怎么办
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向当地劳动监察大队投诉
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没有签劳动合同，不发工资怎么办
你好，聘用童工属于违法行为，单位会面临罚款，至于工资问题您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报。建议直接转为来电免费咨询，我会根据具体情
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没有签劳动合同，不给发工资怎么办
您好，拖欠工资的可以提起劳动仲裁及相关诉讼，如确认存在劳动关系未签劳动合同的可一并主张赔偿
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没有签劳动合同，现在不给发工资怎么办
向用人单位所在地劳动监察大队反映
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公司一直不发工资，也没有签劳动合同怎么办
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、依据劳动合同法第三
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没有签劳动合同公司不发工资怎么办？
拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以
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劳动合同有没有签忘记了，保险没有交，公司不发放工资怎么办
没有签订合同，说明用工方违反法律规定，劳动者可随时宣布辞职，并要求用工方支付经济补偿。《劳动合同法》相关规定： 　　第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
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我现在和老板工作了三个半月，没有签订劳动合同，我想问一下我需要什么补偿，我想出示什么证明
一、用人单位没有签订劳动合同怎么赔偿1、用人单位没有签订劳动合同的赔偿如下：（1）用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动
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但未提交就业确认申请。现在辞职需要多长时间？
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
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上个月的工资不给工作津贴，合法吗？
您好，申请劳动仲裁
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公司在哺乳期间突然增加了工作量，算违法吗？
违法。处理方式包括：1. 与公司协商，要求合理安排工作量；2. 向劳动监察部门投诉，维护自身权益；3. 提起劳动仲裁，寻求法律支持。根据实际情况选择合适的方式，
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