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劳动合同纠纷
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你好，我想问一下签的一年的劳动合同书，合同到期后只需企业层面不肯继签，就必须赔偿一个月的薪水做为赔偿吗？感谢
更新时间：2021-03-17 06:55:12
问题描述：
你好，我想问一下签的一年的
劳动合同书
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合同
到期后只需
企业
层面不肯继签，就必须赔偿一个月的薪水做为赔偿吗？ 感谢
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第四十七条计算: 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在
劳动合同
解除或者终止前十二个月的平均工资。
2021-03-17 06:47:20
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如果让继续上班，可以继续上。到时仍然可以要补偿。
2021-03-17 06:51:40
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劳动仲裁
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