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你好,10月1日到10月8日请假扣工资吗?
更新时间:2021-03-17 10:25:02
问题描述:
你好,10月1日到10月8日请假扣
工资
吗?
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请假期间劳动者没有付出劳动,公司不发放工资,但是不应该扣工资。
制度工作时间的计算:
年工作日=365天-104天(休息日)-11天(
法定节假日
)=250天
季工作日=250天÷4季=
62.5天/季
月工作日=250天÷12月=
20.83天/月
工作小时数=月、季、年的工作日×8小时/日
日工资、小时工资的折算:
日工资=月工资收入÷月计薪天数
小时工资=月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。
月计薪天数=(365天-104天)÷12月=
21.75天
注:折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。
正常工作日延长工作时间的,应当支付不低于150%的工资;
休息日安排
加班
而没有补休的,应当支付不低于200%的工资;
法定节假日安排加班的,应当支付不低于300%的工资。
有事假情况的:工资=每日基本工资×工作天数。 违法扣薪的劳动者可以申请
劳动仲裁
讨薪。
2021-03-17 10:23:23
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国家法定节假日
为1-3号,4号到7号是要扣钱的。按劳动部《《关于试行
企业
单位工人职员在
加班加点
、事假、
病假
和停工期间工资待遇几项规定的意见》文件规定,事假期间不发工资。
2021-03-17 10:25:02
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