公司没有和我签订劳动合同,没有给我买社会保险,公司老板卖了公司,我能否要求赔偿。

更新时间:2021-03-17 13:30:00
问题描述:
公司没有和我签订劳动合同,没有给我买社会保险,公司老板卖了公司,我能否要求赔偿。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助212051 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    您好,公司不签劳动合同不交保险,你可以申请劳动仲裁要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额,以及要求公司为你补缴社保。如果对劳动仲裁不服的,可以向法院起诉。
    首先要确认你与该公司之间存在劳动关系
    例如工作证或工作牌、工资卡交易记录、工资条等。法律依据《中华人民共和国劳动合同法
    第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
    2021-03-17 13:21:23
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1348003 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    用人单位用工满一个月未签合同的,劳动者可以要求赔偿用人单位支付二倍工资
    2021-03-17 13:25:17
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助471755 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
    2021-03-17 13:30:00
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我在公司工作了两年,签订了劳动合同,但是公司没有给我买社会保险。 能赔偿吗
可以跟单位协商补缴社保,但是只支持最近两年的,如果单位愿意是可以的。如果是自己自动离职的,是没有经济补偿金的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司一直没有给我签订劳动合同和买保险,现在公司把我辞退了,请问我可以要求公司给赔偿吗?
没签合同可以要求双倍工资,违法解除劳动合同可以要求双倍经济补偿金。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
但是公司至今没有与我签订劳动合同,也没有给我买社保,我由于公司要搬迁,我能找公司赔偿嘛??
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在公司工作五个月公司没有跟我签订劳动合同,也没有购买社保等,请问我能否要求公司给予赔偿
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。 若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在公司工作了三年,公司一直未与我签订劳动合同,也没有买社保。我主动离职了,请问我能主张公司赔偿吗?
无论同用人单位有没签订合同,都应当缴纳社会保险。缴纳社保是法律明确规定的义务。 《社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是一名工人,老板说不要我做,怎么办。没有合同
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作30年,距离退休不足五年,因一时冲动和领导发生肢体冲突,被开除
除了劳动仲裁和诉讼,您还可以考虑以下几种途径:1. 寻求工会的帮助,工会通常会为员工维护权益提供支持和帮助;2. 咨询专业的劳动法律顾问或律师,他们可以提供专业
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
商户搬迁的赔偿标准是多少?
商户搬迁赔偿常见处理方式包括协商解决和法律途径。协商解决更灵活高效,法律途径则更具强制力,应根据实际情况选择合适方式。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习生不离职直接走人有什么后果
实习生应合规离职。如直接走人,可能需支付包括招录、培训费用等在内的赔偿金,并影响未来就业。建议与单位协商,按法定程序办理离职手续,以避免不必要的法律纠纷和经济损
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职三个月劳动合同会自动解除吗
离职后劳动合同即解除。协商解除需双方协商具体条款,签订解除协议;单方解除则需劳动者提前30日书面通知用人单位或试用期内提前3日通知。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
自由职业者服务协议和劳动合同都签了起冲突吗
您好,不会冲突。劳动合同因解除而终止。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
负责的项目收费是15000,公司根据公司内部管理制度让我赔偿5000,合理合法吗
赔偿需依法合理,可协商或通过法律途径解决。应先与公司沟通,协商合理赔偿方案。如无法达成一致,可寻求劳动仲裁或法律诉讼,维护自身权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
赵蒙律师
近期帮助 3038 人
石家庄地区领取独生子证的老人费用是每月发放还是季度发放
刚刚
云南三德律所律师
近期帮助 7673 人
已结果为目的的转账分手后能要回来吗
1分钟前
陈平凡律师
近期帮助 8344 人
您好我是昨天的资料的人
1分钟前
王宁刚律师
近期帮助 8258 人
美团众包租车不退押金继续扣费
2分钟前
张春利律师
近期帮助 5759 人
公司现在让我改签合同,工龄福利岗位都不变,本人不同意改签能不能得到赔偿
3分钟前
任涌律师
近期帮助 96977 人
失业金是那个单位发放的
3分钟前
刘婉律师
近期帮助 349 人
你好,网上借钱银行号卡写错了一位,到别人帐户了,会不会被抓走啊
3分钟前
张前康律师
近期帮助 66 人
你好,我想问下,未满18岁贷的款,两年没还了,被限高了可以解除吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询