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三年劳动合同到期，本人不愿意续签能领社保失业保险吗，谢谢

更新时间：2021-03-17 14:03:52
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三年劳动合同到期，本人不愿意续签能领社保失业保险吗，谢谢
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合同纠纷 1120
劳动合同到期不续签，劳动合同到期一年没有续签，怎么办？
一、劳动合同到期，是否需要重新签订劳动合同呢? 根据《劳动合同法》第十条的规定“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。”劳动合同到期时间，即为该劳动合同的终止时
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劳动合同到期续签工作总结是怎样的
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合同到期工作总结
劳动合同到期不续签有补偿吗
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劳动合同期限
劳动合同到期个人不续签能领失业金吗
你好，根据规定，在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的，并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
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劳动合同到期不续签需要怎么赔偿
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劳动合同
劳动合同到期不续签，劳动合同到期了，我不想跟公司续签了，能拿到失业保险吗？
可以申请劳动仲裁，要求赔偿的。每年补偿一两个月工资。
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十年劳动合同到期，可以续签
合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的
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劳动合同到期一个多月了，不续签，
劳动者解除劳动合同： （ 1）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，劳动者解除劳动关系的； （ 2）未按照劳动合同约定支付劳动报酬，劳动者解除劳动
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律师你好，劳动合同到期本人不续签能领失业保险吗？
不是赔偿，是经济补偿。 劳动合同期限届满时，用人单位不同意续订劳动合同，无论劳动者是否同意续订，劳动合同都终止，用人单位应当支付经济补偿。 劳动合同期限届满时，
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公司一直都买有社保，今年年底合同到期可我不想续签了，三年合期到期本人不愿续签能否领取失业保险？
员工在非本人意愿离职，并且累计缴纳失业保险金满一年以上者是可以领取失业保险金的。
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劳动合同到期，不续签
不需赔偿。
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订立劳动合同应具备哪些基本条款，有哪些法律规定
法律规定劳动合同应当具备下列条款：劳动者和用人单位基本信息；劳动报酬；社会保险；劳动合同期限；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；劳动保护、劳动条件和职业危
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如何投诉公司硬性规定上班10个班小时
可以到劳动局投诉
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已签订三方协议，还能和另一家公司签订实习协议吗？
请直接提出问题，及时为你解答
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五年劳动合同违约金一般多少
关于违约金，双方是可以根据违约情况来约定的。在劳动合同法中，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用
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打扫卫生不签劳动合同违法吗？
用工之次月起，不签署的，单位需要承担支付双倍工资的风险
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我签了兼职合同交了180服务费做满7次退还但是目前为止大部分工作都做不了只做了2次在未到合同期限可以
兼职服务费是否可以退款看合同约定，建议协商解决，如果协商不成可以向法院起诉。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第五百零二条 依法成立的合同，自成立时生效，但是
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在火锅店干了暑假工不知道签的是劳动还是劳务合同当时没看清说提前离职扣百分之二十
您好，可以向当地劳动部门反应
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我和老板说了上6个月，我干了一个月不想干了，和老板提辞职，老板不同意怎么办
现公司不同意辞职，劳动者可以先和现公司协商；协商不成劳动者可以提前一个月书面通知用人单位，到时间后可以解除合同；用人单位存在违法情形时，劳动者可以单方面解除劳动
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