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暑假打暑假工，中介公司带我们去，没签合同，工作了50天工资只发一部分，剩下的就没发了，有办法把剩下的钱要回来吗？
更新时间：2021-03-17 16:23:09
问题描述：
暑假打
暑假工
，中介公司带我们去，没签
合同
，工作了50天
工资
只发一部分，剩下的就没发了，有办法把剩下的钱要回来吗？
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你们是暑假工，不是
劳动关系
，这个只能协商解决，协商不成，搜集
证据
起诉
。
2021-03-17 16:16:13
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没合同的只要员工和单位存在实际劳动关系，单位拖欠员工工资，员工可以员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地
劳动监察
大队进行投诉，由劳动部门进行调节；在调节不成的情况下还可以申请
劳动仲裁
进行
裁决
。
2021-03-17 16:19:51
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学生暑假工不适用
劳动法
、
劳动合同法
。如果你觉得权利被侵犯，可以不再继续打工。待遇可以通过起诉追讨
2021-03-17 16:23:09
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劳动合同纠纷
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就是我这个暑假出来打暑假工，然后家里有事，需要回去，然后老板说没钱给我想办法找钱给我工资，还是没钱
单位请暑假工，是需要达到十六周岁以上，单位才能使用。依据《劳动法》第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳
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到厂里打暑假工要交社保吗?
暑假工社保
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暑假工社保
暑假去上班做暑假工，然后由中介公司介绍到工厂半个月以上，从工厂被解雇，然后回来，中介发了一半工资，没
解决讨薪问题有四种途径, 1、协商 2、劳动争议人民调解委员会调解 3、劳动争议仲裁委员会仲裁 4、向法院提起诉讼。
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