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劳动合同纠纷
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公司没有和员工签劳动合同,申请双倍工资赔偿的诉讼时效是多长时间
更新时间:2021-03-18 09:10:20
问题描述:
公司没有和员工签
劳动合同
,申请双倍
工资
赔偿的
诉讼时效
是多长时间
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未签劳动合同需赔双倍工资:根据《
劳动合同法
》第八十二条规定:“
用人单位
自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除
劳动关系
时应支付双倍工资。
若未支付,职工可申请
劳动仲裁
2021-03-18 08:57:58
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未签劳动
合同
的,可以提出
仲裁
,要求支付双倍工资
2021-03-18 09:05:20
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您好,用人单位需要支付未签劳动的双倍工资差额部分。
2021-03-18 09:10:20
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未签订劳动合同双倍工资时效
劳动合同纠纷
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没有签订劳动合同双倍工资时效
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不签合同双倍工资赔偿仲裁时效是多久
合同纠纷
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劳动合同争议的诉讼时效是多久
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您好,用人单位需要支付未签劳动的双倍工资差额部分。
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这个是有的,你需要带齐材料,去劳动监察部门即可
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未签劳动合同双倍工资诉讼时效
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