从财务到运营,如果退出,能拿回经济补偿吗?

更新时间:2021-03-18 10:46:20
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财务到运营,如果退出,能拿回经济补偿吗?
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    劳务派遣员工被辞退,经济补偿金应由劳动派遣单位支付。
      《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十一条 劳务派遣单位或者被派遣劳动者依法解除、终止劳动合同的经济补偿,依照劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定执行。
      《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十二条 劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的,依照劳动合同法第四十八条的规定执行。
    2021-03-18 10:36:39
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    加班费的计算基数以劳动合同约定的正常工作时间工资为标准。
    如果员工主动提出辞职,没有经济补偿的。如果公司没有支付加班费,可申请劳动仲裁,要求支付加班费,还可以主张经济补偿。
    如有需要,可电话联系免费咨询。
    2021-03-18 10:43:08
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    首先:因没有签订书面劳动合同,你可以主张11个月的工资。
    其次:你可以辞职,并主张5个月的经济补偿。
    可以要求对方补缴社会保险
    2021-03-18 10:46:20
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