产假期间年终奖扣吗?有没有扣发月度考核奖?

更新时间:2021-03-18 11:03:32
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产假期间年终奖扣吗?有没有扣发月度考核奖?
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    女职工产假为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产值15天。女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。
    2021-03-18 10:54:05
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    你好,根据法律的规定,企业要注意女职工“四期”特殊劳动保护,妥善安排“四期”劳动。女职工的四期是指:经期、孕期、产期、和哺乳期,企业需要特殊的保护。
    2021-03-18 10:57:17
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    你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
    2021-03-18 11:03:32
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产假期间年终奖要扣除吗?还有月度考核奖扣发吗
一、通常情况下,如果存在产假期间无故辞退的情况,你可以申请劳动仲裁,要求支付产假工资、生育费用和赔偿金(标准为工作1年支付2个月工资); 二、如何申请劳动仲裁
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您好,请问老师休产假,满勤奖、月考核奖、班主任费在绩效考核里要扣除吗?
若公司可以说明不是克扣工资,是依法计算只是由于出勤、双方约下的绩效 奖金方面的原因而减发工资的,则有关机构是不会处理的。 在这种情况下,你若认为公司确为克扣的,
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产假期间单位只发了基本工资,请问产假期间单位可以扣我们的考核奖吗?这么做合法吗
休产假前本身就不需要上班,单位怎么变更岗位呢?一般而言,单位变更岗位要劳动者同意的,且调岗要有充分合理的理由,且不能降低工资标准。 法律依据:《妇女权益
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产假期间不给发奖金合理吗?平时休年假是不扣奖金的。这奖金是分季度奖,半年奖和全年奖。
第四章 工作时间和休息休假 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条 对实行计件工作的劳动者
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流产产假期间扣目标考勤奖吗?
不合理,你可以申请劳动人事争议仲裁。
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