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公司要求我离职。写报告合理吗？我的表现不达标。我是自愿离职的，与公司无关。合理吗？
更新时间：2021-03-18 14:24:11
问题描述：
公司
要求我
离职
。写报告合理吗？我的表现不达标。我是自愿离职的，与公司无关。合理吗？
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1、
劳动合同法
规定，劳动者提出解除
劳动关系
，只需提前30日以书面形式通知用人单位，试用期内只需提前3踢同志即可。注意，劳动
合同
法规定是通知，而不需要批准。
2、按《工资支付条例》规定，劳动者只要付出了劳动，用人单位就要支付劳动报酬，你每工作一天，都应获得相应的报酬，按国家规定的日工资计算方法计算。
3、按上述法律规定，要求但未兑现，否则，到
劳动仲裁
部门申请仲裁，按裁定书申请法院强制执行。
2021-03-18 14:16:47
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不能提出离职，否则你不能要求
经济补偿
，也不能申请失业津贴。
2021-03-18 14:20:47
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你可以拒绝写
离职报告
。如果单位违法
辞退
，你可在
律师
帮助下准备
证据
，然后要求赔偿。若有后续问题可电联。
2021-03-18 14:24:11
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