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因为没有签合同，店关门了，上司没有拖欠三个月的工资，可以去劳动局回去吗？
更新时间：2021-03-18 15:54:36
问题描述：
因为没有签
合同
，店关门了，上司没有拖欠三个月的
工资
，可以去劳动局回去吗？
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用人单位拖欠工资怎么办
在用人单位拖欠工资的情况下，农民工要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
(1)向当地
劳动保障
监察机构投诉举报;
(2)向当地
劳动争议仲裁委员会
申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向
劳动争议仲裁
委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，农民工可申请
法院强制执行
;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
需要特别指出的是，在碰到拖欠工资等权益受到侵害的情况时，千万不能采取爬楼、堵路等过激行为和暴力等手段，一定要依靠法律途径来解决问题。否则，一时冲动不但于事无补，还有可能因触犯刑律被追究责任。
用人单位拖欠工资的赔偿金是要分情况计算的。如果单位在规定时间内不支付工资，则要加发工资报酬25%的赔偿金;如果单位在劳动行政部门限期内仍不支付工资，则要按金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。
2021-03-18 15:43:37
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您好，根据我国
劳动合同法
的规定，您可以到
劳动监察
大队投诉要求未签合同的双倍工资！
2021-03-18 15:50:22
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您好，未签
劳动合同
，您可以申请
劳动仲裁
或者向劳动部门投诉，要求
用人单位
支付未签劳动合同一年内，超过一个月不满一年每个月双倍工资。
2021-03-18 15:54:36
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