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劳动合同纠纷
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你好，我2003年9月1日进公司，2016年11月23日发现乳腺癌，向公司请了6个月病假，现在公司和我协商解除劳动合同，我可以得到什么补偿？去年的年收入是672000元，去年的工资是多少，谢谢
更新时间：2021-03-18 18:19:01
问题描述：
你好，我2003年9月1日进
公司
，2016年11月23日发现乳腺癌，向公司请了6个月病假，现在公司和我协商
解除劳动合同
，我可以得到什么补偿？去年的年收入是672000元，去年的
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是多少，谢谢
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出现下列情况的单位可以不补偿1在试用期间被证明不符合录用条件的。
2严重违反
用人单位
的规章制度的。
3严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。
4劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。
5因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使
劳动合同
无效的。
6被依法追究刑事责任的。
7除此以外，其他情形下，用人单位解除劳动合同都要支付
经济补偿金
。
2021-03-18 18:10:37
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在劳动
合同
期内(如果
劳动者
没有过错)公司单方面
解除合同
，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍
经济补偿
金数额的赔偿金。
2021-03-18 18:16:25
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解除劳动合同经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
这里所称的月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。
2021-03-18 18:19:01
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