中介公司扣施工时间也扣工资??还减少薪水该怎么办?

更新时间:2021-03-19 01:25:37
问题描述:
中介公司扣施工时间也扣工资??还减少薪水该怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助734542 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    个人税收筹划:因为月工资薪金适用超额累进税率,而全年一次性奖金适用税率则类似于全额累进税率,全年一次性奖金计税方法比较特殊,所以尽可能多安排全年一次性奖金以及尽可能少安排全年一次性奖金的税收筹划思路都是错的,我们对全年一次性奖金和月工资分配的基本思路是在假设去年总收入按月平均发放的基础上,将月工资适用的最高税率的部分依次转移为全年一次性奖金,转移的限额为全年一次性奖金适用的税率低于或等于测算最低税负点。
    2021-03-19 01:17:42
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1787583 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    根据《劳动法》规定,单位扣工资的,可以进行协商,协商不成的可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
    2021-03-19 01:22:09
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助456338 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    讨薪有以下途径:
    1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
    2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。
    3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
    2021-03-19 01:25:37
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
早退怎么扣工资?
早退怎么扣工资?
劳动合同纠纷 2665
您好??企业莫名其妙扣绩效考核工资该怎么办?
用人单位无故克扣可以选择通过提起劳动仲裁维权,劳动者可以要求用人单位支付相应的工资并依法支付相应的经济补偿。   《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
厂里面乱扣工资还叫加班??然后直接走??扣多少工资?
公司无故辞退员工,员工可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。标准为每工作1年支付2个月工资。 《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
中介扣工时也扣工资??还降低工资怎么办?
用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以要求给予双倍的补偿。 补偿的标准为每工作一年,补偿本人二个月的工资。 如果工作在一年以下,且没有和劳动者签订合同,劳动者则可以
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
还要从上个月工资里面扣??该怎么办呢天给我扣掉2200块钱 年底了吗?还要从上个月工资里面扣??该怎
1.任意对劳动者任意扣工资的行为违法,一旦发生建议向劳动监察大队投诉; 2.法律依据:劳动部的《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。 3.劳
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板恶意扣工资该怎么办?
你好: 可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
这种情况可以扣工资吗?
可以考虑劳动仲裁
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
应该扣工资吗?
可以不发请假期间的工资,但是不能扣发工资
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板扣工资?
向劳动监察大队举报。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
17岁在酒吧工作合法吗?签订合同的那种
法律分析:17岁工作合法,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
是否有补贴?
各地规定不一,参见当地具体规定
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
是否可以通过微信发送被迫离职的通知
您好,请问你工作多久了呢
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
在规定的时间内,是否合法?
你好,需要承担责任
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
原单位未停保自己怎么处理
原公司不给停社保,对劳动者的权益是一种损害,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行举报,造成损失的,要求用人单位进行赔偿。 用人单位应当在终止或是解除劳动合同时,出
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
1分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 8524 人
我买的一个东西没看清楚买错了,然后我问商家他说可以补差价,然后发给我一个包包,他就一直没发货
1分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9248 人
我在4月16号因诈骗帮信罪被逮捕他现在要起诉我有用吗
1分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 8524 人
老师要求剪头发,不剪不让上学
1分钟前
邱卫新律师
近期帮助 2008 人
被告欠钱之前强制执行失败怎么申请继续强制执行
2分钟前
邱卫新律师
近期帮助 2008 人
两个人离婚车孑归男方,就是没有过户,保险公司培偿款要打给女方,保险公司要把钱打给女方.怎么办
5分钟前
阳贻峰律师
近期帮助 8495 人
您好律师我问题想问你
7分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 8524 人
猫寄养在朋友家,将朋友抓伤了之后给朋友打了五针狂犬疫苗你若我朋友死亡我应付法律责任吗?
10分钟前
阳贻峰律师
近期帮助 8495 人
我在深圳某公司上班,但是我周末上班有50小时,现在公司那我周末加班时间去补其他工作日时间这样合法吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询