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劳动合同纠纷
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没有和公司签订劳动合同,工资怎么支付?
更新时间:2021-03-19 07:11:41
问题描述:
没有和
公司
签订
劳动合同
,
工资
怎么支付?
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担保人没有签字是不需要承担责任的,担保人是符合担保的条件。签订借贷者与
银行贷款
的合同,签字合同才具有法律效应,没有签字就不是此次的担保人,当然就不需要承担责任的。
1.担保人需要满足:
2.具有代为清偿债务能力的法人;
3.
企业法人
的分支机构未经法人书面授权提供保证的,保证合同无效;
以公益为目的的事业单位、社会团体不得充当法人;
4.与本案无牵连;
5.享有政治权利,
人身自由
未受到限制;
6.在当地有
常住户口
和固定住所;
7.有能力履行担保义务;
8.没有明显的违约记录。
2021-03-19 07:04:12
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要向
用人单位
进行讨薪,维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、
工资条
、工牌证人等。
2021-03-19 07:06:50
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用人单位拖欠工资,
劳动者
讨薪有四种途径:协商,
劳动争议
人民调解委员会调解,
劳动仲裁委员会
仲裁
,向人民法院提起诉讼
2021-03-19 07:11:41
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公司没有签订劳动合同如何赔偿
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劳动合同如何签工资,没有签劳动合同,怎么让公司赔付我工资?
你好,未签劳动合同可以申请仲裁要求双倍支付工资。
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没有签订劳动合同如何赔偿
劳动合同纠纷
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未签订劳动合同如何赔偿
签订劳动合同
刚进公司,没有签劳动合同的公司怎么支付工资?
搜集证明劳动关系的证据,比如工资发放银行流水,工作多久呢
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签订劳动合同
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关于劳动合同中约定的工资是应发工资还是实发工资,具体要看劳动合同的约定, 一般约定的是应发工资,即没有扣除社保、公积金个人缴纳部分和个人所得税的工资;如果明
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工资应该怎么算?另外没有与此员工签订劳动合同,这种情况公司可以怎么做。公司得一直支付工资吗?
通常按照合同情况处理。
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工资应该怎么算?另外没有与此员工签订劳动合同,这种情况公司可以怎么做。公司得一直支付工资吗?
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