自愿离职的不是有补缴吗?工作一年了吗?

更新时间:2021-03-19 13:19:55
问题描述:
自愿离职的不是有补缴吗?工作一年了吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1642632 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    员工自请辞职的,根据《劳动合同法》第三十六条、第三十七条的有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同,但劳动者需提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内的,需提前三日通知用人单位。因此,对于自请辞职者,应注意审查其是否在法律规定的时间内提出,同时,要求其填写《离职申请单》,经用人单位同意后可办理离职手续。
    这里,应特别注意的是,员工在职期间造成用人单位损失需要赔偿的,应在员工离职时一并结清赔付事项。
    2021-03-19 13:11:19
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1357764 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    您好,这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益
    仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼
    2021-03-19 13:16:26
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助120540 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    您好可以补缴的
    2021-03-19 13:19:55
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期辞职有离职证明吗?
试用期辞职有离职证明吗?
劳动合同纠纷 770
自愿辞职有工资吗?我工作了一个月。
员工离职流程之提前递交辞呈。正规企业办理职工离职大概需要一周左右的时间,员工要提前一个月的时候写一份辞职申请,写明由于什么原因离职,要提前一个月递交给本人所在部
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
自己离职的可以拿失业金吗?
自己离职的可以拿失业金吗?
劳动合同纠纷 1900
离职后社保可以自己交吗?
离职后社保可以自己交吗?
劳动合同纠纷 2701
已经离职一个多月了,可以要求补缴吗?
您好,可以要求公司补缴或进行赔偿
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职两年,单位给交了一年五险一金,请问可以补交吗?需要什么手续?在哪补交呢?
劳务派遣工应当由派遣单位缴纳五险一金。  根据《劳动法》第七十二条和《社会保险法》第四条规定,用人单位和劳动者必须参加社会保险,依法缴纳社会保险费。劳务派遣工派
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作十年离职,有什么赔偿吗?社保只买了九年算是公司问题吗?
解除劳动合同,其赔偿通常情况有:    一、劳动者主动解除劳动合同:    1.劳动者按照《劳动合同法》第三十七条规定,试用期内只需要提前三天通知用人单位,转正
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
要求他们给离职员工补缴社保可以吧?如果她们不补缴可以去仲裁吧?而且做了一年以上还有其他赔偿吧?
用人单位违背劳动法律的规定,不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为,均需要承担相应的法律责任: 1、劳动者有权解除劳动合同,用人单位应支付经济补偿金。 依据《劳动合同
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作三年,只交一年社保,能离职并要公司补交吗?
单位 存在违法行为,可以离职并要求补缴社保
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我今年56岁,目前离岗,单位要求10月回去,我不想回去,又不想辞职,怎么办?
可以与单位沟通协商,表达不愿回去的想法。若无果,要求单位出具辞退通知,并保留证据。如单位拒绝,可继续上班并拒绝办理离职。必要时,向劳动行政部门申请劳动仲裁,维护
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业搬迁无书面通知,如何赔偿
您好,是市内,还是是市外搬迁呢
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
但是公司存在拖欠工资的行为,如果提出辞职?
可能需要赔偿。具体操作:1. 查看培训协议内容,确认违约责任;2. 如公司存在拖欠工资等违法行为,收集证据;3. 咨询律师,评估辞职与赔偿的风险;4. 根据律师
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司因为经营不景气裁员,支付员工赔偿,因为企业经营不景气裁员符合劳动法的哪一条呢?
企业裁员需支付补偿。具体操作为:1. 确定员工工龄;2. 按每满一年支付一个月工资标准计算补偿;3. 六个月以上不满一年按一年算;4. 不满六个月支付半个月工资
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
深圳员工要告我没签合同怎么补救,有哪些规定
员工要告我没签合同补救办法是: (1)可以协商补签; (2)或者赔偿双倍工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
广东三佛律师
近期帮助 15777 人
五个小孩老婆去别地方工作不告诉地点
刚刚
高波律师
近期帮助 208 人
拼多多晒图奖励违法吗?
刚刚
广东桦仁律师
近期帮助 1127 人
工程结算纠纷
刚刚
高波律师
近期帮助 208 人
人死在戒毒所十多年了还没解决可以翻案吗
刚刚
岳超律师
近期帮助 6301 人
看合同的真假
11秒前
高波律师
近期帮助 208 人
我17岁在平台卖自己的游戏帐号签了合同有没有法律效益
1分钟前
广东凡天律所律师
近期帮助 25371 人
公司补给员工,一年的补一个月,是按2千3百60元补吗?
2分钟前
浙江顾典律师
近期帮助 11137 人
申请法院介入是要找律师么
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询