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我在公司工作了11年以上，现在公司因为市政府化工厂的转移，单方面解除了没有固定期限的合同，终止了。我应该得到的只有工作年数11年和1月的工资赔偿吗
更新时间：2021-03-19 15:50:52
问题描述：
我在
公司
工作了11年以上，现在公司因为市政府化工厂的转移，单方面解除了没有固定期限的
合同
，终止了。我应该得到的只有工作年数11年和1月的
工资
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单方解除，即享有
合同解除
权的一方当事人通过行使解除权而解除合同。解除权属形成权，不需对方当事人同意.只需解除权人的单方意思表示，即可发生解除合同的法律效果。但解除权的行使并非毫无限制，合同法对其行使期限和行使方式均有明确规定。 关于解除权的行使期限，合同法第95条规定：
(1)法律规定或当事人约定
解除权行使期限
的期限届满当事人不行使，该权利消灭;
(2)法律没有规定或当事人未约定解除权行使期限，经对方催告后在合理期限内不行使的，该权利消灭。 关于解除权的行使，合同法第96条规定：
(1)一方行使解除权解除合同的，应当通知对方。合同f1通知到达对方时解除。对方有异议的，可以请求人民法院或
仲裁
机构确认解除
合同的效力
。
(2)法律、行政法规规定解除合同应?巧办理批准、登记等手续的，应遵循其规定。
2021-03-19 15:40:08
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用人单位解除合同的
经济补偿
按
劳动者
在本单位工作的年限，每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。
2021-03-19 15:46:04
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工作年限的计算标准是：经济补偿按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算;不满6个月的，按半个月工资标准支付。
2021-03-19 15:50:52
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