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公司搬迁,员工合同没到期。现在大部分人都搬到新厂了,公司也没有提前书面通知我们怎么处理。
更新时间:2021-03-19 16:16:17
问题描述:
公司
搬迁,员工
合同
没到期。现在大部分人都搬到新厂了,公司也没有提前书面
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以劳动合同为例,除非在劳动合同到期后,公司以原条件或更好的条件要求与员工续约但员工不续约,其他情况下公司都应给予员工
经济补偿
。
经济补偿的金额应按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月
工资
的经济补偿。
2021-03-19 16:08:43
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1,公司若在深圳区域内搬迁,员工不去,是没有
经济补偿金
的。
2,若公司搬迁到深圳之外,员工不去,是有经济补偿金的,每工作一年补偿一个月工资。
2021-03-19 16:13:27
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你好,公司搬迁或调岗需要结合情况分析,是否超过了
用人单位
经营自主权的范围,超过了的话可以
申请仲裁
主张经济补偿金。
2021-03-19 16:16:17
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