嗨现在由于客观原因，现有岗位关闭，单位安排调离新岗位，但新岗位不尽如人意。你能要求自己选择另一个岗位吗？

更新时间：2021-03-19 17:43:08

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你好，如是因为你本人不能胜任现岗位工作，单位给你调岗后，仍不胜任的，单位可提前30日以书面形式通知员工，单位是可以跟员工解除劳动关系，但是需要提供有效证明员工不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的相关证件，解除劳动合同以后，单位还需要根据员工的上班时间按照相关文件给予员工经济补偿。

2021-03-19 17:36:48

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2021-03-19 17:39:34

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单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，如需帮助，可直接来电

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