单位如果要辞退该员工提前三十天以书面形式通知该员工是不是违法了?
更新时间:2018-07-19 15:12:51
问题描述:
我和我丈夫两个人开了一家保洁
公司,公司我和我丈夫两个人开了一家保洁公司,公司一直营运的很不错,但是经济危机的时候我们的公司还是受了一点波折,现在想要裁员,做了一段时间,公司准备撤销售后部,但是
合同还没有到期,和员工协商后没有结果,单位如果要辞退该员工提前三十天以书面形式
通知该员工是不是违法了?
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