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你好，员工给我造成损失，没有签订劳动合同，她向劳动局申请仲裁，法律上我会输吗？
更新时间：2021-03-19 21:03:56
问题描述：
你好，员工给我造成损失，没有签订
劳动合同
，她向劳动局
申请仲裁
，法律上我会输吗？
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公司没给员工买
社会保险
，也没签劳动合同申诉到
劳动仲裁
，要求补缴五险。
注意如果没有劳动合同的话，就需要收集相关的证据：签到簿、经手的票据、胸签、同事会餐合影、工资条、证人证词等等等。
同时，可以要求劳动仲裁解除
劳动关系
，并要求
经济补偿金
。
如果你们在这里工作不到一年的话，还可以要求双倍工资或者其它经济补偿。
2021-03-19 20:55:48
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可以申请劳动
仲裁
，
公司
需要支付未签署书面劳动
合同
的双倍
工资
2021-03-19 20:59:58
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找法网咨询顾问
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你好！不签合同属于违法，可以要求给予双倍赔偿。可以先进行协商。协商不成可以申请劳动仲裁维权。
2021-03-19 21:03:56
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