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公司违法解除劳动合同，一年应赔偿一两个月的工资。

更新时间：2021-03-19 21:26:07
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公司违法解除劳动合同，一年应赔偿一两个月的工资。
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    劳动者想解除劳动合同：
    　　
    1.如果工资不低于用人单位所在地的最低工资标准，劳动者按照《劳动合同法》第37条规定，试用期提前三天通知用人单位，转正后提前三十天书面通知用人单位，可以解除劳动合同。
    　　
    2.如果工资低于用人单位所在地的最低工资标准，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位，并要求支付补偿金和与同岗位工资的差额。
    2021-03-19 21:17:55
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    单位违法辞退员工的补偿标准是依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    2021-03-19 21:22:29
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    公司单方解除了劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。
    2021-03-19 21:26:07
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您好我想请问我公司不满一年向我解除劳动合同我是不是应该得到一年工资的赔偿
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888 人咨询过
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最好委托律师啊代理
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