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离职公司给的离职单是否有效？公司给我的都写好了，部门经理说不招人你不能走。我给劳动局写的时候有离职表格的照片有效吗？
更新时间：2021-03-20 06:12:33
问题描述：
离职
公司
给的离职单是否有效？公司给我的都写好了，部门
经理
说不招人你不能走。我给劳动局写的时候有离职表格的照片有效吗？
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1、单位未签署劳动合同，应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件，还可要求单位支付未签无固定期限劳动合同双倍工资的赔偿金;
2、法律依据：
（1）《
中华人民共和国劳动合同法
》第82条：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。”
（2）《
中华人民共和国劳动合同法实施条例
》第条：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照
劳动合同法
第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止
劳动关系
，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。”前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
2021-03-20 06:04:06
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您好!您可以联系对方主张, 可以联系对方主张赔偿, 可以
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或联系劳动局处理的
2021-03-20 06:06:57
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不能签字离职，那样就很被动了。无法主张很多权益。
2021-03-20 06:12:33
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