我在2015年8月签了合同。我的研修期间是一个月，也就是说2015年9月正式进入公司，合同是3年，也就是说到2018年8月23日为止合同期满了。现在合同期满了，他要我退休，能给我赔偿吗？这样计算的话，
更新时间：2021-03-20 11:19:28
问题描述：
我在2015年8月签了合同。我的研修期间是一个月，也就是说2015年9月正式进入
公司，合同是3年，也就是说到2018年8月23日为止合同期满了。现在合同期满了，他要我
退休，能给我赔偿吗？这样计算的话，我工作了两年，能给我两倍的
工资吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
