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劳动合同纠纷
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律师,你好,公司拖欠工资。我想以拖欠工资为理由解除劳动合同,可以请求赔偿吗
更新时间:2021-03-20 16:03:40
问题描述:
律师
,你好,
公司
拖欠工资。我想以拖欠工资为理由
解除劳动合同
,可以请求赔偿吗
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公司拖欠工资,处理方法:发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去
劳动监察
部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。
在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。首先,你要确认和单位之间的
劳动关系
的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。
其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资。第三,单位应当解除
劳动合同
时应当提前一个月通知劳动者,否则应当支付一个月的
经济补偿金
作为代通金。第四,不签订书面劳动合同支付双倍工资,自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。
第五,单位违法解除劳动合同,可以要求经济赔偿金,为经济补偿金的两倍。第六,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
2021-03-20 15:54:14
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用人单位
欠扣
工资
的,需要向
劳动者
加发相当于工资报酬百分之二十五的
经济补偿
金。
2021-03-20 15:59:18
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拖欠员工工资的,劳动者可以要求
解除合同
并支付经济补偿金。根据劳动部《违反和解除劳动
合同
的经济补偿办法》第三条规定:用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长
工作时间
工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需支付相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
2021-03-20 16:03:40
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拖欠工资解除劳动合同可以吗
劳动合同纠纷
12565
公司拖欠工资,解除劳动合同吗?
您好,如果只是拖欠几天的话,很难以此为由解除劳动合同并要求支付经济补偿金的。如有其他疑问欢迎来电咨询。
全部4个答案 >
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无故解除劳动合同赔偿
劳动合同纠纷
2185
只要拖欠农民工工资,都是拒不支付劳动报酬罪吗
拖欠农民工工资罪
老板拖欠工资,拖欠三个月工资了,因为我自动申请解除劳动合同,可拖欠工资,我该怎么办
可通过法律途径劳动维权。第一,用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同,需支付双倍工资,并支付经济补
全部4个答案 >
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用人单位能否以员工兼职为由与员工解除劳动合同?
员工兼职
还是拖欠工资,可以以此理由提出解除劳动合同,并要求赔偿吗
您好,可以申请劳动仲裁,要求单位支付所拖欠的工资以及经济补偿金。
全部1个答案 >
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公司拖欠工资,公司要求与我解除劳动关系,我可以去法院告他要求他补发拖欠工资并补偿未钱劳动合同及违法解
如果你们属于工程承包关系,对方拖欠工程款的,应该及时向法院起诉。 如果因此而出现拖欠工人工资情况的,也可以通过当地政府部门(劳动和社会保障局、法院、12345投
全部4个答案 >
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公司拖欠工资,我想解除劳动合同,由于公司拖欠工资,那培训费我还要按协议出吗?
1.最后一次向老板明说让他支付你所有所欠工资.并明确告诉他如果他还不给,就去申请劳动仲裁. 2.如果他不给.协商不成,不要拖,马上去单位所在地的劳动局投诉并要
全部4个答案 >
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公司拖欠工资可以解除劳动合同吗
您好,可以解除劳动合同并可以要求经济补偿金
全部2个答案 >
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单位拖欠工资,可以解除劳动合同吗?
用人单位在下列情形下解除或终止劳动合同可不向劳动者支付经济补偿: (一)协商解除:劳动者提出,双方协商一致解除劳动合同的; (二)过失性辞退:劳动者有下
全部3个答案 >
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拖欠工资,解除劳动合同
您好,可以要求支付加班费及经济补偿。
全部4个答案 >
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进来的时候说三个月就能成为全职员工。我不同意我成为全职员工。我该怎么办?
这种情况是需要给对方补偿的,但是对方有些什么资料呢
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我已经和媒体公司签了合同,可以吗?要交违约金吗?
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
全部3个答案 >
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以前上班给公司当模特拍照,现在离职可以要求公司删除图片吗?
你好,可能涉及诈骗,建议及时报警
全部3个答案 >
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是否违反劳动法,如果你在工作期间提交了简历找工作,你还能得到解雇的补偿吗?
可以向劳动局投诉
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事业单位人员在单位受到不公平待遇怎么办?
按照单位制度处理
全部3个答案 >
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您好请问学校集中见习可以申请自己找岗位嘛,强制见习合法嘛
若学生希望自主寻找见习岗位,可以先了解学校的具体规定和流程,然后向学校提交书面申请,说明自主寻找岗位的原因和计划。学校会根据具体情况进行审核,若同意,学生应遵守
全部3个答案 >
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公司包住宿但是入职俩个月后却要我们自己交物业费并且从工资里扣除,请问合法吗
这种情况一般不合法,常见处理方式是与公司协商或申请劳动仲裁。选择时应考虑证据充分性、时间成本等因素。
全部3个答案 >
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用人单位试用期以我工作开发的程序效果不满意为由微信电话让我走,让我申请离职(我还未申请)是否该给经济
您好建议您通过法律途径维护自己权益
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